即墨发布最新任用干部公示，公布了新一批干部名单及其职务任命情况。这些干部经过选拔和考核，具备较高的政治素质和工作能力，将在各自的岗位上发挥重要作用。此次干部任用旨在优化即墨市领导班子结构，提高政府工作效率和服务水平。具体名单和职务将在官方渠道进行公示，接受社会监督。

随着即墨市的快速发展和新时代的需求，即墨市委、市政府高度重视干部队伍建设，决定进行新一轮的干部任用调整，本次调整旨在优化干部队伍结构，提高工作效率，推动即墨市各项事业的持续发展，为了贯彻落实党的十九大精神，加强干部队伍建设，遵循公开、公平、公正的原则，即墨市委、市政府注重选拔具有高素质、有能力、实绩突出的优秀人才，经过严格的考核和选拔，最终确定了任用名单。

任用名单

经过层层选拔和严格考核，即墨市委、市政府决定任命以下同志为各级领导干部：

XXX，现任即墨市发展和改革委员会主任，拟任命为即墨市副市长，他在推动经济发展、优化产业结构等方面表现出色，具有较强的领导能力和组织协调能力。

XXX，现任即墨市工业和信息化局局长，拟任命为即墨市经济开发区管委会主任，他在推动工业发展、加强企业服务等方面实绩突出，具备丰富的管理经验。

XXX，现任即墨市教育局局长，拟任命为即墨市人大常委会副主任，他深知教育的重要性，致力于教育改革和发展，为即墨市的教育事业做出了重要贡献。

XXX，现任即墨市财政局局长，拟任命为即墨市国有资产监督管理委员会主任，他在财政管理、资金运作等方面具有丰富经验，能够为即墨市的经济发展提供有力支持。

XXX，现任即墨市交通运输局局长，拟任命为即墨市交通运输委员会主任，他致力于交通基础设施建设和管理，为即墨市的交通事业发展做出了显著成绩。

任用原则与程序

本次干部任用调整遵循以下原则：

1、贯彻落实党的路线、方针、政策，坚持党管干部、德才兼备、以德为先的原则。

2、坚持以实绩为导向，注重选拔具有实际工作经验和能力的优秀人才。

3、坚持公开、公平、公正的原则，实行民主推荐、组织考察、集体研究的选拔方式。

本次任用程序如下：

1、民主推荐：通过组织推荐、群众推荐和个人自荐等方式进行干部人选推荐，经过广泛征求意见和民主投票，确定了推荐人选。

2、组织考察：对推荐的人选进行全面考察，包括政治表现、工作实绩、群众评价等方面的情况，考察过程中注重实绩和群众口碑，确保选拔出真正优秀的干部。

3、集体研究：根据考察情况，市委常委会进行集体讨论和研究，最终确定任用名单，在集体研究过程中充分发扬民主集中制原则，确保决策的科学性和公正性。

公示期限与反馈方式

本次任用干部公示期限为X天（具体天数根据实际情况确定），从公示之日起算，如有异议或建议，请通过以下方式反馈：

电话反馈：请拨打即墨市委组织部电话XXX-XXXX-XXXX进行反馈，反馈时请说明您的身份及联系方式以便核实，书面反馈：请将书面意见送至即墨市委组织部干部监督科并附上联系方式以便进一步沟通，我们将对您的反馈进行认真核实和处理确保公平性和透明度，同时欢迎大家对本次任用工作进行监督和建议共同为即墨市的繁荣发展贡献力量。

展望未来与附件部分保持不变。 ​​

此次干部任用调整是即墨市委、市政府为推进全市发展做出的重要决策旨在优化干部队伍结构提高工作效率推动各项事业持续发展，我们将以此为契机进一步加强干部队伍建设优化干部队伍结构共同为即墨市的繁荣和发展做出更大贡献！